임신 중 권고사직 요구, 거부해도 되는 법적 근거와 대응법
팀장이 조용히 불러 “요즘 회사 상황이 어려워서”라며 사직서 양식을 내미는 순간, 머릿속이 하얘지는 분들이 많습니다. 더구나 임신 사실을 알린 지 얼마 되지 않은 시점이라면, 이게…
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퇴근 후 업무 카톡 지시, 거부해도 될까 — 연결되지 않을 권리 현황
퇴근 후 걸려오는 업무 연락, 법적으로는 어디까지 거부할 수 있을까 금요일 저녁 7시, 퇴근하고 막 저녁을 먹으려는데 팀장님 카톡이 떴습니다. “내일 아침 회의 자료 좀…
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포괄임금제 연장근로수당 미지급, 2026년 지침 이후에도 못 받을까
“우리 회사는 포괄임금제라 야근수당이 따로 없다”는 말을 당연하게 받아들이는 직장인이 여전히 많습니다. 그런데 2026년 4월 9일, 고용노동부가 ‘공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침’을…
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경력증명서 발급 거부당했을 때, 회사가 반드시 줘야 하는 법적 근거
이직할 회사에 제출할 경력증명서를 예전 직장에 요청했는데 며칠째 답이 없거나, 대놓고 “담당자가 바뀌어서 확인이 안 된다”는 말을 들어본 적 있으신가요. 많은 분들이 이럴 때 “회사…
