“신고하면 뭐가 달라지나요.” 직장 내 괴롭힘 상담 창구에 가장 자주 올라오는 말입니다. 실제로 많은 피해자들이 신고 자체를 망설이는 이유는 처벌이 두려운 게 아니라, 신고해도 회사가…

다니던 회사에 사직서를 내고, 짐을 싸고, 새 회사 근처로 이사까지 알아보던 사람에게 입사 사흘 전 문자 한 통이 날아옵니다. “내부 사정으로 채용을 취소하게 되었습니다.” 보낸…

연말이 다가오면 조직개편과 권고사직 소식이 부쩍 늘어납니다. 회사가 먼저 퇴사를 권했는데도, 막상 사직서 양식에는 “개인사정으로 인하여 사직합니다”라는 문구만 덜렁 남아 있는 경우가 흔합니다. 본인은 분명히…

계약 기간이 끝나갈 무렵 “이번엔 계약을 연장하지 않겠습니다”라는 통보를 받으면, 많은 계약직 근로자가 “원래 기간제니까 당연한 거겠지”라고 생각하고 그냥 넘어갑니다. 실제로 기간이 정해진 근로계약은 그…

사직서를 제출했는데 회사가 “사람 구할 때까지만 더 있어 달라”며 수리를 미루는 경우가 적지 않습니다. 당장 다음 달부터 다른 회사로 출근하기로 해 둔 사람이라면, 이 상황에서…

퇴직금 중간정산은 원칙적으로 금지이고 시행령 제3조에 적힌 사유일 때만 가능합니다. 주택 구입, 전세금, 의료비 12.5% 기준, 파산·개인회생 사유를 정리했습니다.

12월이 다가오면 인사팀 메일함에 똑같은 질문이 반복됩니다. “저희 회사도 연차 촉진 통보했는데, 이번에 퇴사자가 미사용 연차수당을 달라고 하네요. 줘야 하나요?” 답은 대부분 “줘야 합니다”입니다. 통보를…

목차 수습기간이라고 최저임금을 깎아도 되는 걸까 90% 감액이 가능한 세 가지 조건 2026년 기준 실제 시급으로 계산해보기 단순노무 직종은 왜 예외일까 수습기간에도 그대로 적용되는 권리들…

육아기 근로시간 단축은 신청만 하면 당연히 받아들여지는 제도가 아닙니다. 법은 근로자에게 신청할 권리를 주는 동시에, 회사가 거부할 수 있는 경우도 몇 가지로 분명하게 정해 놓았습니다….